Nagyon tolná a kisvállalkozásokat a kormány, de honnan lesz hozzá dolgozó?
Javítaná az inflációs időszakot nagyon megszenvedő magyar kkv-k hatékonyságát az erre szakosodott államtitkárság, de az egyik legnagyobb bajukra egyelőre nem hoztak új ötletet.
Komoly céljai vannak az új kkv államtitkárságnak a magyar kis- és középvállalkozások uniós mezőnyben leszakadó hatékonyságának felzárkóztatására, de úgy néz ki, hogy az egyik legnagyobb problémájukra nem kínálnak megoldást az új tervek.
Mi történt? Ambiciózus célokat fogalmazott meg a magyar kis- és középvállalkozások felzárkóztatására a Nemzetgazdasági Minisztériumban szeptember közepén létrejövő kkv fejlesztésért és technológiáért felelős államtitkárság vezetője, Szabados Richárd a Portfolio.hu-nak adott szerdai interjúban.
Tágabb kontextus: Szabados négy fő célkitűzést fogalmazott meg a kkv-k európai uniós összehasonlításban való felzárkóztatására 2030-ig.
- A kkv-k beruházási aránya az összberuházáson belül 30 százalékról 40 százalékra emelkedjen.
- A kkv-k exportaránya a jelenlegi stagnáló 5 százalékról 7 százalékra növekedjen.
- Az egy foglalkoztatottra eső GDP összeg a kkv-knál a 2020-as 19 ezer euróról 28 ezer euróra emelkedjen 2030-ra.
- A kkv-k hitelpenetrációja a jelenlegi 13-17 százalék közötti szintről 20 százalékra növekedjen.
Alulnézet: őszi gazdaságélénkítő akcióterv jön, amelynek jelenleg is zajlik a kidolgozása. A program elemei között szerepelhet:
- a Széchenyi Kártya beruházási hitelének kamatcsökkentése beruházásösztönzési céllal;
- exportösztönző és külföldi beruházásokhoz igénybe vehető hitelek lesznek majd az Eximnél kifejezetten kkv-knak;
- tőkeemelési program jöhet;
- és az egyedi kormánydöntésen alapuló nagyvállalati támogatási formához hasonló eszközbeszerzési program jöhet mikro, kis- és középvállalkozásoknak.
- 2022-ben a magyar kkv-k termelékenységnövekedése a harmadik legalacsonyabb volt az EU-ban, reál termelékenységük pedig a magas infláció miatt 10,6 százalékkal csökkent, ami az EU tagországok között a legrosszabb adat - idézi az Európai Bizottság SME Performance Review adatait a magyar kkv stratégia 2023-as első felülvizsgálata.
- Az unióban kiemelkedő arányban vesznek fel magyar cégek úgy munkavállalókat, hogy azok nem elég képzettek a pozícióhoz, eközben pedig uniós szinten kiemelkedően magas azoknak a magyar cégeknek az aránya is, amelyek nem képzik a dolgozóikat.