Munkáltató
Lakhatási támogatást kaphatnak a munkáltatóktól a harmincöt évnél fiatalabbak
A juttatást lakbérre vagy jelzálogkölcsönre lehet fordítani.
A jogászok szerint nem kötelezheti a munkáltató a munkavállalót, hogy oltasson
Felmondani csak a legvégső esetben lehet, de előtte munkaszervezési és munkavédelmi intézkedésekre is szükség van.
